Pour la neuvième année, GreenBiz publie notre 30 Moins de 30 ans liste, qui récompense les étoiles montantes du développement sturdy. Ces jeunes sont à l’origine du changement à grande échelle dans certaines des plus grandes organisations du monde.
À une époque où une grande majorité de professionnels en début de carrière déclarent qu’il est necessary d’avoir une mission significative dans leur carrière, nos 30 Beneath 30 font la différence dans des entreprises géantes comme BlackRock, Estée Lauder et Entire Meals ; des startups telles que HelloFresh et Circ, et des organisations non gouvernementales dont EDF et GRID Alternate options.
Le cours de cette année comprend :
-
Sneha Balasubramanianqui aide à quantifier Cisco Éliminez les émissions de la chaîne d’approvisionnement de portée 3 en collectant des données provenant des nombreuses divisions de l’entreprise de 186 milliards de {dollars}.
-
Ngozi Chukwuekequi vérifie que Starbucks les fournisseurs d’Afrique de l’Est vendent des haricots provenant de manière éthique et provenant d’exploitations agricoles qui répondent aux normes d’équité environnementale et économique.
-
Dan Dinhqui favorise la chimie verte, la transparence des ingrédients et la durabilité des emballages pour Estee Lauder à New York.
-
Nicoline Bonqui gère Black Rock un price range de plusieurs tens of millions de {dollars} pour la réduction des émissions et qui a rédigé des lignes directrices pour l’élimination du carbone et les crédits de carburant d’aviation sturdy au sein de la société de gestion d’investissement de 10 000 milliards de {dollars}.
Lire l’histoire complète avec les profils des 30 professionnels émergents ici.
